Задумал месть

[asteraki]

Как считал так и будет считать. Он дал тебе зарплату - ты согласился. Он че, должен был тебе рассказывать куда и как тебе устроится чтобы больше зарабатывать? Ему нужен был человек именно за эти деньги - он и нашел человека именно за эти деньги. Не нравится, мало - не работай.

Любой работодатель будет пытаться на тебе заработать и неправильно "наказывать" его за это. За что? За то что говорил что эта зарплата тебя достойна - это его мнение, за то что нагрузил тебя обязанностями и выходные не всегда были - так жизнь такая, работа такая, за то что не перезвонил после того как клиент сам признал свою ошибку - ну тут не совсем этично, но это тоже не повод.

Создается впечатления что ты хочешь отомстить, "наказать" его за то что он делал из тебя "лоха". Так вот - не делал он из тебя никого. Такие правила игры.

+100 ;)

[asteraki]

+100! Согласна с Бест! Кстати, не считаю это местью!!!! Это не месть!!! Пока люди не начнут ставить таких работодателей на место, они так и будут издеваться над людьми!!! Молчать в таких случаях - давать карт бланш беспределу! А месть - это другое...

Енотик, если это не месть то что же это? Т.е. ты считаешь, что это просто способ поставить работодателя на место? Довольно таки низкий способ. B) Неважно, правильно сказал: не нравится зарплата и условия труда, уходи, иди на другое место. Выбор за тобой: работаешь или идешь к другому работодателю.

[Enotje]

Енотик, если это не месть то что же это? Т.е. ты считаешь, что это просто способ поставить работодателя на место? Довольно таки низкий способ. B) Неважно, правильно сказал: не нравится зарплата и условия труда, уходи, иди на другое место. Выбор за тобой: работаешь или идешь к другому работодателю.

Я уже писала, как судилась за зарплату мужа однажды и выиграла. Там нас было много таких, и все из одной организации. Все выиграли да еще и за моральный ущерб перепало + пени за каждый день. Я поэтому такая "злая", реакция однозначная, понимаю, как это. Не буду вступать в длинную беседу, но а моем понимании, это не месть.

[Pass]

Ну если уж воевать, то со всеми прелестями. Обязательно должны быть и анонимные звонки и вымогательство, крики, ругань. А как кульминация - торжественное шествие в налоговую с диском

Моё мнение - не всякую войну стоит затевать, даже если заранее уверен, что победишь! Подумай, нужно ли это ТЕБЕ?? Может проблему с помощью психотехник разрешить?

[Red]

Ну если уж воевать, то со всеми прелестями. Обязательно должны быть и анонимные звонки и вымогательство, крики, ругань. А как кульминация - торжественное шествие в налоговую с диском

 

 

Это точно подойдет! Лучше с плакатами и транспарантами!

Даешь достойную зарплату курьерам и экспедиторам!!!! Експлуататоры, блин.

[BestDay]

Енот:

Я уже писала, как судилась за зарплату мужа однажды и выиграла. Там нас было много таких, и все из одной организации. Все выиграли да еще и за моральный ущерб перепало + пени за каждый день. Я поэтому такая "злая", реакция однозначная, понимаю, как это. Не буду вступать в длинную беседу, но а моем понимании, это не месть.

 

Верно.

 

В начале темы сказано, что директор постоянно обманывает работников и по зарплате, и по условиям работы.

Поэтому полезно таким иногда напомнить (грамотно!), что так делать не стоит.

 

А все эти советы насчет напиться и забыться, или с плакатами и песнями и т.д. - мечты мелких собственников, почему-то снисходитеьно относящихся к экспедиторам и прочей "шушере", работающих на них.

Нанял на работу человека - плати, как было договорено.

Только все договоренности с такими "бизнесменами" наемным работникам нужно оформлять письменно в сответствии с ТК. Тогда, если при увольнении часть зарплаты "прилипнет к ручонкам хозяев", по суду все выплатят до рубля.

И тогда уже пойдут петь веселые песни. :P

 

Предприятия часто проигрывают дела по таким искам работников. Это обычная практика.

 

А с такими "концернами", о каком шла речь в начале темы, тоже нужно решать проблемы не с помощью медитаций прощения.

Заработанное должно быть выплачено, обязательства соблюдены. )

Верно сказала Енот, что месть тут ни при чем.

[Red]

[не стоит.

 

Только все договоренности с такими "бизнесменами" наемным работникам нужно оформлять письменно в сответствии с ТК. Тогда, если при увольнении часть зарплаты "прилипнет к ручонкам хозяев", по суду все выплатят до рубля.

 

Вперед! Вы с какой планеты к нам? С Марса или Венеры? Это про письменно...

 

Не нравится найдут другого. Все просто. Вам не кажется?

А про гадов эксплуататоров, отдельный разговор.

Правильный работодатель на налоги с зарплаты тратит примерно 40 процентов от суммы выплаченного работнику.

Вам в голову не приходило подсчитать какая это сумма получается?

У государства любимого рожа не треснет с такими налогами?

Я не призываю считать боссов несчастными , но нужно четко понимать причины "черных зарплат".

Маленькое ООО (как у Варвара) просто не выживет.

Это отдельная тема про малый бизнес и проблемы..

И про любимое государство "развивающее" малый и средний бизнес, который дает большинство рабочих мест в любой стране и является показателем благосостояния этой страны.

[asteraki]

В начале темы сказано, что директор постоянно обманывает работников и по зарплате, и по условиям работы.

Поэтому полезно таким иногда напомнить (грамотно!), что так делать не стоит.

Т.е. вы считаете, что то, что хочет сделать Варвар, называется грамотно напомнить? А по-моему, это называется настучать.

[BestDay]

Не нравится найдут другого. Все просто. Вам не кажется?

Вы имеете в виду другого работодателя?? Кажется, кажется.

Все job-сайты трещат от приглашений на работу, а за низкооплачиваемый персонал вообще драка. ))

 

Правильный работодатель на налоги с зарплаты тратит примерно 40 процентов от суммы выплаченного работнику.

Вам в голову не приходило подсчитать какая это сумма получается.

Чтобы я делала без Ваших разъяснений.

Я эту кухню знаю не хуже вас, а скореее всего, лучше.

Тема не об этом.

[Red]

Вы имеете в виду другого работодателя?? Кажется, кажется.

Все job-сайты трещат от приглашений на работу, а за низкооплачиваемый персонал вообще драка. ))

 

Все сайты трещат, а Варвар не нашел. Точно лох.

 

 

Чтобы я делала без Ваших разъяснений.

Я эту кухню знаю не хуже вас, а скореее всего, лучше. Тема не об этом.

 

Плохо знаете. Двойка Вам.

Если подобные советы как панацею предлагаете.

Детский сад.

[BestDay]

Плохо знаете. Двойка Вам.

Если подобные советы как панацею предлагаете.

Детский сад.

 

Нет, уважаемая. Детский сад - это снобизм на ровном месте и неутолимое желание давать оценки направо и налево, кто лох, кто не лох и т.п. , которые Вы здесь демонстрируете. ))

И вообще я заметила, что чем крупнее и солиднее фирма, тем меньше подобных ужимок и прыжков у её руководителя.

 

Это на заметку поступающим на работу доверчивым марсианам.

[Red]

Это на заметку поступающим на работу доверчивым марсианам.

 

Словарь.

Лох — жаргонное название наивного человека, объекта мошенничества или кражи, «кидка» (часто объясняется как аббревиатура различных словосочетаний типа «лицо, обманутое хулиганами» — якобы милицейское сокращение)

 

 

Расхождений нет.

Доверчивый марсианин =лох.

[Enotje]

Вы имеете в виду другого работодателя?? Кажется, кажется.

Все job-сайты трещат от приглашений на работу, а за низкооплачиваемый персонал вообще драка. ))

 

 

Чтобы я делала без Ваших разъяснений.

Я эту кухню знаю не хуже вас, а скореее всего, лучше. Тема не об этом.

Бест, будешь смеяться, но даже я знаю эту кухню лучше, чем Ред.

1. 
    
   

А вот из-за таких разговоров, как ведет Ред, в стране еще долго бардак будет, надо постепенно учить работодателей вести себя корректно по отношению к наемным работникам.

 

Нет, уважаемая. Детский сад - это снобизм на ровном месте и неутолимое желание давать оценки направо и налево, кто лох, кто не лох и т.п. , которые Вы здесь демонстрируете. ))

И вообще я заметила, что чем крупнее и солиднее фирма, тем меньше подобных ужимок и прыжков у её руководителя.Это на заметку поступающим на работу доверчивым марсианам.

Это вот сто пудов!!!

[Margaritka]

Задумал месть, Стоит ли?

Слушай, Варвар, прежде чем что-то делать, а ты задай себе вопросы:

 

А что мне это даст? А зачем?

 

И что ты потеряешь в случае осуществления задуманного?

 

И как этот поступок отразится на твоей дальнейшей карьере?

[Гость HYpia]

Сделай что задумал! Но врядли это тебе поможет, а может быть еще хуже для тя ))))

[Red]

Сделай что задумал! Но врядли это тебе поможет, а может быть еще хуже для тя ))))

 

Месть удел слабых.

Сильные выносят уроки и не повторяют ошибок.

[sergei]

Какими бы правильными не были твои аргументы, если ты выполнишь это, ты навсегда останешься в своих глазах стукачом.

Тетя, не подменяйте понятия Стукач, это когда сдаешь своего с пользой для себя. Сдесь же, нет никакой пользы, да "сдает" он не своего, а обычного олуха, который незаконно ведет дела, да еще и не умеет их вести.

[sergei]

С одной работы увольнялся, как то, швырнули на 8 рублей, не доплатили.. Хотел тачку ему "подновить". Не сделал только потому, что испугался, что охрана спалит, будут неприятности.

Так что, советую принимать здравые решения.

[Варвар]

Ну, не думал, что эта история вызовет столько мнений. Я уж не буду каждого конкретного цитировать, попробую ответить всем сразу.

Во первых, спасибо, что открыли мне глаза на то, кто я есть. Я то думал, что я нормальный чел., а оказалось, обычный лошар. Ну очень далеко от моего места жительсва работа по тем объявлениям, которыми трещат сайты. Однако единственное утешение мне в том, что я сейчас меняю работу. Ну и тормозил я ещё потому, что были у меня некие психологические проблемы, связанные с другими сферами жизни, не мог их решить. Но это – не в тему.

Прежде всего – всё, что было сказано на счёт характера и отношения данного человека к окружающим, было сказано как иллюстрация к последнему штриху – отказу отдать деньги.

Так действительно, всё просто – пока условия устраивали, работал, перестали устраивать – уволился. И всё было бы нормально, если бы не отказ отдать деньги по абсолютно глупому поводу. Именно поводу, так как отказ клиента никогда не был моей проблемой. И то, что сам не перезванивает – поганенький поступок. Именно это и вызывает желание вставить палки в колёса.

Далее, никто не поверит, но скажу. Я не испытываю по этому поводу никаких эмоций. У меня они просто отсутствуют. Весь план я продумывал в течении 2х – 3х минут, а реализация – одно из многих дел. Поэтому глупые высказывания о транспарантах и проч., звучат, ну просто как из детского сада. Уж извините. Да и о собственной безопасности я позаботился. Тем более, у плана есть второй вариант – переправить базу конкуренту. Уж он то точно не узнает, от кого подарочек, и не будет этого выяснять.

По поводу баз 1С… Да, юридической силы не имеют, но информация на них – полная. В т.ч. и об юридическом и фактическом адресе фирмы. Поводов для проверки – больше чем достаточно. Уж дешевле ему вышло бы мне отдать деньги… Но предлагать такой вариант я ему не буду. Как раз из соображений собственной безопасности. А смутно догадаться почему проверка, он сможет.

Ну, и наконец по поводу «настучать»… Какая то кОсная мораль. Потому что выдаёт самих людей, придерживающихся такой морали, их отношение к людям в совершенно аналогичной ситуации. Вообще хитро придумано – работодатель может позволять себе разные пакости по отношению к работнику, а у работника должна быть высокая мораль – не стучать. Да, действительно хитро… Настучать – это когда выдать равного себе начальнику. А такой поступок по отношению к ненавистным зарвавшимся работодателям сейчас никем стукачеством не считается. Я ещё пойму тех, кто предлагает простить. Но приверженцев косной морали… Делается определенный вывод в отношении вас.

А уроки я вынес. И касается он не доверия – недоверия людям, а моего собственного отношения к самому себе… Потому что от него и были все проблемы.

 

 

ЗЫ Кстати, звонил один из бывших сотрудников, сказал, что деньги он отдать собирается. Только звонил неофициально, так, по дружески. Хотя, может быть и манипуляция начальника, сам не хотел звонить… Приду к нему на неделе, если отдаст деньги – забуду про базу. Если нет – реализую план.

[Red]

Тетя, не подменяйте понятия Стукач, это когда сдаешь своего с пользой для себя. Сдесь же, нет никакой пользы, да "сдает" он не своего, а обычного олуха, который незаконно ведет дела, да еще и не умеет их вести.

С одной работы увольнялся, как то, швырнули на 8 рублей, не доплатили.. Хотел тачку ему "подновить". Не сделал только потому, что испугался, что охрана спалит, будут неприятности.

 

Дитятко, Вам пора подгузник менять, со страху обделались.

Это стукачество, в чистом виде. В качестве бонуса - "пять минут" положительных эмоций в виде злорадства.

[Red]

Варвар!

Мне не сильно нравится Ваша позиция и все же.

 

Успехов на новом месте.

А все остальное поймете позже, когда подрастете.....

[Pass]

Отлично, Варвар, так и поступи!