Марина1984 Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Здравствуйте! Я Татьяна, работала зав.аптекой до сегодняшнего дня. Но сегодня меня понизили в должности, мотивируя это, тем, что я не умею работать с людьми. В нашей организации работаю 6 лет, это моя первая руководящая должность. Начальство у меня вполне адекватное. Обещали повысить до зав.аптекой, когда откроется новая точка, при условии, что я научусь ладить с коллективом. Но вот в чем проблема. На мою должность взяли девушку, которая работает в нашей организации 8 месяцев, а меня поставили ей в помошники. Ей явно не справится без меня и моих знакомств. Мало того, что меня понизили, я ей еще и помогать должна!!!!!!! Я не собираюсь увольняться. Я слишком амбициозная. чтобы отдать ей свою должность. Очень хочу стать хорошим организатором, тем более сейчас, кода наступили на мое "Я".Как мне вести себя с коллективом И этой моей новой заведующей? Научите пожалуйста. Я должна доказать, что я все равно лучше, чем она на этой должности Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Инга Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Из-за чего конкретно понизили? "Не умею работать с людьми" - слишком абстрактная формулировка. Какой-то конкретный случай этому предшествовал? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Марина1984 Опубликовано 8 марта, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Из-за чего конкретно понизили? "Не умею работать с людьми" - слишком абстрактная формулировка. Какой-то конкретный случай этому предшествовал? Не умею сглаживать конфликты. На меня наорал мой подчиненный, а я начала нервничать. Мой руководитель говорит, что этого делать нельзя, что я должна манипулировать своими коллегами Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Инга Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Не умею сглаживать конфликты. На меня наорал мой подчиненный, а я начала нервничать. Мой руководитель говорит, что этого делать нельзя, что я должна манипулировать своими коллегами И что только из-за этого одного-единственного случая вас понизили? А эта вновь пришедшая девушка - не родственница какая-нибудь вашего вышестоящего начальства? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Марина1984 Опубликовано 8 марта, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 И что только из-за этого одного-единственного случая вас понизили? А эта вновь пришедшая девушка - не родственница какая-нибудь вашего вышестоящего начальства? Все может быть, но я в этом сомневаюсь. Теперь мне нужно сделать так, чтобы коллектив был на моей стороне, чтобы мне доверяли самое сокровенное. Как это сделать я не знаю Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Shurochka Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Я слишком амбициозная. чтобы отдать ей свою должность. Но ведь вы не можете назначать или снимать себя сама.. Вы хотите обратится в вышестоящее начальство, или комиссию по трудовым спорам (не знаю рассматривают ли там такие вопросы..) Но по идее у вас должны быть замечания или предупреждения перед тем, как понизить.. иначе не обосновано вроде как.. Не лучше ли уволиться, отдохнуть и с новыми силами попробовать на новом месте, ища место именно зав.?? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Инга Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Все может быть, но я в этом сомневаюсь. Теперь мне нужно сделать так, чтобы коллектив был на моей стороне, чтобы мне доверяли самое сокровенное. Как это сделать я не знаю Я не думаю, что такие цели надо ставить для того чтобы вернуть свое место. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Shurochka Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Опираться на коллектив рискованно, обычно он ведет себя как флюгер.. куда ветер подует..)) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Марина1984 Опубликовано 8 марта, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Но ведь вы не можете назначать или снимать себя сама.. Вы хотите обратится в вышестоящее начальство, или комиссию по трудовым спорам (не знаю рассматривают ли там такие вопросы..) Но по идее у вас должны быть замечания или предупреждения перед тем, как понизить.. иначе не обосновано вроде как.. Не лучше ли уволиться, отдохнуть и с новыми силами попробовать на новом месте, ища место именно зав.?? Я не привыкла сдаваться просто так, тем более, что начальство вроде как на моей стороне. Мне нужно сейчас построить работу таким образом, чтобы новинькя не понимала, что я ей вставляю палки в колеса и настроить коллектив в свою пользу Уволиться я всегда успею, а вот сейчас у меня есть шанс показать чего я стою в первую очередь самой себе и моему руководству Я не думаю, что такие цели надо ставить для того чтобы вернуть свое место. Этого хочет мое руководство Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Shurochka Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 У вас уязвимая позиция. Всем сразу ясно, что под вашими манипуляциями будет месть..)) А фальшивое поведение не прибавит вам авторитета у коллектива, а наоборот может разрушить его.. Этого хочет мое руководство Столкнуть вас лбами?? Значит преследуются какие-то свои цели. О вашей пользе вряд ли тут думают.. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Инга Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Столкнуть вас лбами?? Значит преследуются какие-то свои цели. О вашей пользе вряд ли тут думают.. Согласна. Не понятно какие цели у руководства в отношении вас и вашей коллеги, но эти цели явно далеки от желания наладить работу. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Марина1984 Опубликовано 8 марта, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 У вас уязвимая позиция. Всем сразу ясно, что под вашими манипуляциями будет месть..))А фальшивое поведение не прибавит вам авторитета у коллектива, а наоборот может разрушить его.. Столкнуть вас лбами?? Значит преследуются какие-то свои цели. О вашей пользе вряд ли тут думают.. Я думаю. что меня оставили, чтобы я научила ее всему, что, знаю. а потом меня уволят, но я не могу этого допустить. Мне предлагали перейти на другую точку, но потом передумали. Я думаю, мне дали шанс проявить себя как руководителя. Да, мне создали конкуренцию, и я хочу выйти из этой ситуации победителем. Если я ей помогу и у нее все получается, то меня повышают сначала до заваптекой , потом до помошника менеджера Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Инга Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Я думаю. что меня оставили, чтобы я научила ее всему, что, знаю. а потом меня уволят, но я не могу этого допустить. Мне предлагали перейти на другую точку, но потом передумали. Я думаю, мне дали шанс проявить себя как руководителя. Да, мне создали конкуренцию, и я хочу выйти из этой ситуации победителем. Если я ей помогу и у нее все получается, то меня повышают сначала до заваптекой , потом до помошника менеджера Если у нее все будет получаться - то с какой стати вас-то на ее место повысят? Вас так и оставят на своем, ну или уволят за ненадобностью, если вы уже на карандаше. Так что не стройте иллюзий на этот счет, в ваших интересах-то как раз, чтобы у нее ничего не получилось) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
northeast Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Если я ей помогу и у нее все получается, то меня повышают сначала до заваптекой , потом до помошника менеджера Ну дык вперед и с песней - помогать ей... К чему тогда разговор об её подсиживании?) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Марина1984 Опубликовано 8 марта, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Если у нее все будет получаться - то с какой стати вас-то на ее место повысят? Вас так и оставят на своем, ну или уволят за ненадобностью, если вы уже на карандаше. Так что не стройте иллюзий на этот счет, в ваших интересах-то как раз, чтобы у нее ничего не получилось) Если у нее не будет получатся, то в этом будет явная моя вина и тогда я точно получу по шее. Моя задача оставить ее в дураках так, чтобы она сама этого не понимала. Через год у нас открывается новая аптека и туда нужна будет старшая и это должна быть я. По крайней мере мне это пообещало руководство аптеки Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Инга Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Если у нее не будет получатся, то в этом будет явная моя вина и тогда я точно получу по шее. Моя задача оставить ее в дураках так, чтобы она сама этого не понимала. Через год у нас открывается новая аптека и туда нужна будет старшая и это должна быть я. По крайней мере мне это пообещало руководство аптеки Ваше руководство часто меняет свои решения, как я уже поняла из ваших предыдущих постов. Так что слишком уж уповать на то, что в этот раз руководство сдержит свои обещания не стоит. Скорее всего вам это обещают для того, чтобы вы выполнили свою задачу помощницы и не более того. Но это не в ваших интересах. Конечно, если вы будете открыто саботировать работу, то получите по шее, поэтому если хотите остаться - то действовать надо тонко. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Марина1984 Опубликовано 8 марта, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Ну дык вперед и с песней - помогать ей... К чему тогда разговор об её подсиживании?) Подсиживать я должна незаметно для нее и руководства. Типа мы подруги, но я сама себе на уме Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
northeast Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Если у нее не будет получатся, то в этом будет явная моя вина и тогда я точно получу по шее. Моя задача оставить ее в дураках так, чтобы она сама этого не понимала. Через год у нас открывается новая аптека и туда нужна будет старшая и это должна быть я. По крайней мере мне это пообещало руководство аптеки Бог мой..., прям интриги мадридского двора у вас в аптеке плетутся, по ходу... Подсиживать я должна незаметно для нее и руководства. Типа мы подруги, но я сама себе на уме Не, в гнусных делах я не помощник... <_< Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Марина1984 Опубликовано 8 марта, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Ваше руководство часто меняет свои решения, как я уже поняла из ваших предыдущих постов. Так что слишком уж уповать на то, что в этот раз руководство сдержит свои обещания не стоит. Скорее всего вам это обещают для того, чтобы вы выполнили свою задачу помощницы и не более того. Но это не в ваших интересах. Конечно, если вы будете открыто саботировать работу, то получите по шее, поэтому если хотите остаться - то действовать надо тонко. Не кажется ли Вам. что это такой психологический ход. задеть меня за живое Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Инга Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Не кажется ли Вам. что это такой психологический ход. задеть меня за живое у вас какие-то личные отношения с руководством? зачем вас ему задевать? Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Марина1984 Опубликовано 8 марта, 2013 Автор Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 у вас какие-то личные отношения с руководством? зачем вас ему задевать? Она мне однажды очень помогла, взяла меня на работу. И после скандала с моим подчиненный попыталась вставить свои мозги, т е, научить меня методам, которыми пользуется сама в работе и личной жизни. Этот метод называться манипуляция людьми. В этом она ас. В этом году она стала топ- менеджером. И еще она сказала, что я ей глубоко симпатична. Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Инга Опубликовано 8 марта, 2013 Поделиться Опубликовано 8 марта, 2013 Она мне однажды очень помогла, взяла меня на работу. И после скандала с моим подчиненный попыталась вставить свои мозги, т е, научить меня методам, которыми пользуется сама в работе и личной жизни. Этот метод называться манипуляция людьми. В этом она ас. В этом году она стала топ- менеджером. И еще она сказала, что я ей глубоко симпатична. Ну да, похоже она не изменяет своему стилю))) Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти